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LEI DE PROTEÇAO DE DADOS PESSOAIS
Leis de Proteção de Dados Pessoais devem  criar pelo menos 75.000 empregos de DPOs em todo o mundo
Tradução do post publicado pelo IAPP -
International Association of Privacy Professionals, de autoria de Rita Heimes, CIPP / E, CIPP / EUA, CIPM e Sam Pfeifle
 

 

O Regulamento Geral de Proteção de Dados da UE entrará em vigor em maio de 2018. De acordo com os seus próprios termos, o Regulamento rege as práticas de privacidade de qualquer empresa que manuseie os dados dos cidadãos da UE, esteja ou não essa empresa localizada na UE. Como os 28 estados membros da UE juntos representam a maior economia do mundo e o principal parceiro comercial de 80 países, muitas empresas em todo o mundo compram e vendem bens para cidadãos da UE e estão, portanto, sujeitos ao GDPR.

 

Um dos requisitos do GDPR é que as autoridades públicas e certas empresas que processam dados pessoais em “grande escala” devem ter um oficial de proteção de dados. Além disso, a posição do DPO, por lei “independente” da organização que o financia, é única em muitos aspectos e pode ser particularmente estranha para aqueles que trabalham em economias fora da UE. À medida que as organizações globalmente buscam entrar em conformidade com o GDPR, elas precisarão tomar certas decisões sobre quem preencherá a função, a quem essa função será relatada e como essa função funcionará dentro da organização.


E muitas organizações terão que fazer esse cálculo: no início deste ano, um estudo do IAPP estimou de maneira conservadora que, uma vez que o GDPR tenha efeito, pelo menos 28.000 DPOs serão necessários apenas na Europa e nos Estados Unidos. Aplicando uma metodologia semelhante, estimamos que até 75.000 posições de DPO serão criadas em resposta ao GDPR em todo o mundo.

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Para ler o teor completo do artigo original basta seguir o link no botão abaixo:





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